【柳橙国际】重磅！4.13日起正式实施！英国多个签证政策变更！ 2023-04-19 10:27
大家关注的英国创新家签证Innovator visa 由于最快三年即可拿到永居“绿卡” 自2019年3月颁布以来 一直备受青睐 如果通过绿色通道申请，不仅免担保费、免IHS费、免面试、无需10个雇佣岗位、申请材料更简化，而且获签率还大大提高，拿到永居身份门槛大幅度降低。 2023年3月初，这个传闻已久的政策变更终于出台，4月13日就已经开始实施了！ 新政策里主要包含了哪些变化？ 近年来，英国为招揽人才，不断发放签证利好政策，2022年狂发140万份长期签证，并大幅降低永居门槛。英国内政部发布的春季移民修正法案中，这些变更将在自2023年4月12日起的不同日期进行实施。跟着橙宝君一起来看看有哪些签证发生了变化吧！ 对于那些想要留在英国工作的同学来说，工签政策应该是大家最关心的话题之一，新的法案更改了有关工签的基本年薪，下面跟着橙宝君来看看工作签证发生的具体变化吧！ 技术工签 技术工签(Skilled Worker visa)申请人的最低年薪从原来的25,600英镑，提高到26,200英镑。这意味着如果公司想要提供工签给某个员工，那薪资水平必须要超过每年26,200英镑的标准。 快速发展企业类签证 快速发展企业类签证(Scale-up Worker visa)申请人的最低年薪从目前的33,000镑，提高到34,600镑。可能大家对Scale-up Worker visa并不像技术工签那样熟悉，但它一样是工作签证的一种。 什么是Scale-up Worker visa？该签证旨在让快速发展的企业更容易获得全球高技能劳动力。满足以下条件才能申请Scale-up Worker visa。它要求申请人在一家3年期间的平均收入或就业增长率超过20%的公司工作，且这家公司在三年前就已经有至少10名员工。除此以外，申请人还要满足相应的薪资水平要求（34,600镑每年）。 创新签证更名 Start-up初创业者签证彻底取消 Innovator创新家签证门槛和限制降低 新政从2023年4月13号开始执行！ 创新家签证，取消了5万英镑的投资金额要求，同时取消从初创签证转换创新家签证的投资硬性规定； 现行的创新家签证规定，签证持有人在运营自己的企业外，不可从事其他工签类工作，新规定将允许Innovator Founder从事兼职。 初创签证关闭，在2023年4月13日之前获得担保背书机构函仍可申请。 新的法案中取消了初创签证，将现行法案中的创新签证名称Innovator visa更改为创新创始人Innovator Founder。 取消最低5万英镑的投资要求 新政取消了目前适用于来英国建立创新企业的5万英镑最低资金要求，以便为那些拥有创新业务和足够资金的人提供更灵活的资金。 青年流动计划 新规定改变之前18到30岁的年龄限制，放宽至18到35岁。 这意味着英国政府对海外青年人才来英国打工度假的要求放宽。 申请人可以二次就业 现行的创新签证法案中不允许申请人从事除创新生意以外的任何工作，而此次变更后，申请人可以从事第二份工作，需要满足至少RQF Level 3的职位。从事的行业必须和投资的企业是相同行业。比如：投资的是教育机构，那么你可以在另一家教育机构工作。 在十年永居的认定上，只要在英国连续合法居住10年，所有签证都可计入10年内，但修改文件中表示之后不允许任何移民保释期限在任何情况下计入长期居住的资格期限。另外持有短期学生签证、访问签证及季节性工人签证也不计入10年永居的计算年限。 全球精英签证是英国政府为希望在英国工作的科学、艺术、数字技术和文化领域的有才华和有前途的个人而设立。该类别签证的申请要求适当地放宽以及增加明确了一些全球精英签证认证的奖项。 新规定取消了要求申请人的担保认可机构，必须是英国或国际认可的成员之一，将更多根据申请人自身的潜能审核，目的显然是为了吸引更多的人才。 例如，对于现行的全球人才签证途径中的许多途径依赖于专家认可机构来评估申请人的个人天赋或承诺。专家认可机构不使用纯粹的客观要求，移民局在本次修正案中澄清了这一原则，并确保其在所有相关认可机构中保持一致。
需要特别的是，本次变政着重突出了创新签证申请人Founder（创始人）的属性，这是否意味着移民局未来会更加严格审核创新申请人的创始人身份？我们还需继续等待内政部的进一步具体实施细则。
另外在奖项方面，增加了全球最重要的戏剧及音乐剧奖项之一奥利弗奖。（the Olivier Award for Best Original Score or New Orchestrations）